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à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Le travailleur médico-social spécialisé ASE organise et assure le suivi des enfants confiés au service d’Aide Sociale à l’Enfance majoritairement en Famille d’Accueil dans l’objectif du retour de ces enfants dans leur famille. Il pourra être amené éventuellement à mettre en œuvre des mesures en milieu ouvert sur le territoire de la MSD d'Arcis sur Aube auquel il est rattaché.
Activités principales du poste
Contribue à l’élaboration du projet pour l’enfant (PPE) et à la mise en œuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l’enfant chez l’assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d’accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire…)
Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l’objectif du retour de l’enfant (calendrier de visites et d’hébergement, entretiens familiaux)
Est le référent de l’enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l’enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d’évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l’enfant)
Rend compte de son activité au RSE
Participe aux supervisions mensuelles, aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions de service et de territoire
Spécificités du poste
Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Diplômes et expériences souhaités
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé, d’Educateur de Jeunes Enfants, d’assistant de service social
Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d’Aide Sociale à l’Enfance
Connaissance de l’organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l’ASE souhaitée
Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l’organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
Respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle
Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique
Avantages :
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
· Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur