Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Vous assurez des missions de promotion de la santé, d’accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l’évaluation de la qualité des modes d’accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu dans la circonscription. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants. Vous intervenez au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la circonscription d’action sociale de Troyes.
Activités principales du poste
Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
Accompagnement à la parentalité, pour l’instauration d’une meilleure relation mère-enfant
Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles, réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture
Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture
Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
Evaluer et instruire les demandes d’aide à domicile (TISF)
Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
Contribuer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Compétences et qualités requises
· Justifier si possible d’une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
· Capacité à engager une relation d’aide dans le respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle.
· Aptitude à l’organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.
Diplôme et expérience souhaités
· Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier-puériculteur
· Permis B et être en possession d’un véhicule personnel
Remplacement momentané d'un agent - CDD de 6 mois
Grade d'infirmier en soins généraux ou puériculteur. Candidature à adresser avant le 19/12/24