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Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Face à une démographie médicale fragile et dans le cadre du plan Aube Santé, le conseil départemental de l’Aube a décidé de déployer sur le territoire un centre de santé départemental et un cabinet médical itinérant dit médicobus. Il fonctionnera selon les principes et la réglementation en vigueur relative à un centre de santé.
Le centre de santé et ses antennes sera ouvert sur une amplitude horaire définie dans le cadre du projet de santé du lundi au vendredi et proposant :
- Un secrétariat
- Une mission de coordination
- Un(e) infirmièr(e)
- Un médecin
Aussi, le projet prévoit de proposer une offre de soins dans les communes rurales localisées dans les zones d’intervention prioritaires du zonage médecins afin de faciliter l’accès à la prévention et à la santé.
Sous la responsabilité de la mission santé, l'infirmier du centre de santé départemental assure le déploiement et la mise en œuvre effective du projet de santé du centre de santé -médicobus auprès de la population Auboise dans les territoires validés et dans le respect de la politique de santé du Département.
L'infirmier, selon les besoins du ou des praticiens médecins pourrait accompagner la consultation médicale du patient.
L’infirmier sera amené à réaliser des actes de téléconsultations assistées et augmentées.
L’infirmier assure l'accueil administratif des patients à l'entrée de la salle d'attente, accueil et enregistrement identité patient, prises de constantes et soins nécessaires à la prise en charge.
L'infirmier a pour missions complémentaires, au cours de la prise en charge, de repérer les patients présentant des parcours de santé complexes et d'assurer, avec l'accord du patient, le lien avec le Dispositif d’Appui à la Coordination du Département (DAC10) mais également d'identifier des situations de défaut de droits et dans ce cas, d'orienter le patient vers la caisse primaire d'assurance maladie (MISAS mission accompagnement santé) et en liaison avec les services sociaux.
Il veille à contrôler et gérer la dotation et les péremptions des dispositifs médicaux et produits de soins, à l’établissement et au suivi des protocoles d’hygiène, de prise en charge des patients.
Il participe à la formation et l'information de nouveaux professionnels et de stagiaires.
L’infirmier réalise les examens de prévention dans le cadre de mon bilan prévention. Il contribue également activement à la construction, déploiement des actions de santé publique, de prévention et de promotion de la santé.
L’infirmier serait amené à conduire le Médicobus.
Ces missions peuvent s’adapter en fonction de l’évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations :
Activités principales du poste :
Réalisation des premiers soins infirmiers
Conduite d'entretiens cliniques
Gestion des dossiers médicaux
Déploiement de démarche qualité (sécurisation des échanges et partage de données, évaluation de la satisfaction des usagers et des professionnels, axes d’amélioration…)
Gestion et suivi logistique (maintenance du matériel, gestion des consommables,…)
Gestion du stock de produits pharmaceutiques
Evaluation de la dépendance des personnes âgées
Accueil physique
Accueil, information et orientation des usagers
Gestion des relations avec les partenaires externes (fournisseurs, associations, sous-traitant...)
Gestion de l'agenda de l'équipe
Gestion et suivi logistique
Participation à l'évaluation et/ou à la conception des procédures et des protocoles
Suivi de tableaux de bord
Veille scientifique
Participation à la promotion de politique publique
Veille à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
Réalisation d'évaluations ou de diagnostics
Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs
Facturation
Compétences requises :
Connaître les missions et l’organisation du Conseil Départemental
Capacité à engager une relation d’aide dans le respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle
Aptitude à l’organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
Permis B
Spécificité du poste :
Nécessite des déplacements sur le département
Disponibilité importante au regard des missions
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Candidature à adresser avant le 9 juin 2025
Poste ouvert au cadre d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.