Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Le service Protection Maternelle et Infantile est légalement en charge de la protection et de la promotion de la santé de la famille et de l’enfance. Le Département est engagé dans la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance visant à renforcer l'accès à la prévention en santé des enfants et des femmes enceintes.
Activités principales du poste
Accompagner les femmes enceintes vulnérables de par la grossesse ou leur situation socio-économique, psychologique, culturelle
Accompagner et coordonner le suivi médical de la grossesse
Réaliser des visites à domicile pré et postnatales et les monitorings
Prévenir les pathologies de la grossesse et de l’accouchement
Prévenir la prématurité et les troubles de santé chez l’enfant à naître
Prévenir les troubles de la relation précoce et participer à la prévention de la maltraitance, de la dépression du post-partum
Proposer et réaliser les entretiens prénataux précoces et entretiens postnataux
Organiser des actions collectives auprès de femmes enceintes
Participer au recueil des données d’activité et de santé périnatale
Activités secondaires du poste
Assurer des consultations contraception, de dépistage et traitement des IST, de dépistage précoce des grossesses, des demandes d’IVG en centre de santé sexuelle
Réaliser des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes, des couples ou des jeunes et adolescents, notamment vers les publics vulnérables
Spécificités du poste
Permis B et véhicule
Missions assurées sur un ou plusieurs secteurs d’action médico-sociale
Diplôme et expérience souhaités
Etre titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme
Compétences et qualités requises
Capacités d’écoute, de rigueur et de qualités relationnelles.
Maîtriser la législation en matière de PMI
Connaitre l’environnement de la collectivité territoriale et l’environnement partenarial en santé et prévention
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Cadre d'emploi : sage-femme territorial
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Candidature à adresser avant le 31 mai 2024