Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Le/la Chargé(e) de la commande publique aura donc pour mission d’être le garant du respect des procédures, des décisions fixées par la Collectivité et d’entretenir un accompagnement qualitatif des services prescripteurs.
Activités principales du poste
Élaborer et mettre en œuvre les procédures de marchés publics pour l’ensemble des opérations et services du Département, en lien avec la politique achats votée par les élus du Conseil départemental.
Assurer une mission de conseil et d’accompagnement des services sur le choix des procédures de marchés publics et l'évaluation des risques juridiques
Piloter des missions sur des sujets, domaines spécifiques qui requièrent une expertise/technicité particulière
Diplôme et expérience souhaités
Formation en droit public avec spécialisation Marchés Publics
Connaissance du Code de la commande publique
Maîtrise des procédures de passations des marchés de fournitures, services, travaux, prestations informatiques et prestations intellectuelles
Aptitude à l’utilisation des outils informatiques (dématérialisation des procédures sur Xmarchés, signature électronique, PES Marchés, logiciels de gestion des marchés, …)
Capacités rédactionnelles développées
Connaissances des Collectivités territoriales et de leur environnement
Compétences et qualités requises
Sens du contact, relationnel aisé et aptitude à l’écoute
Capacités d’adaptation et d’accompagnement (travail en collaboration avec des métiers différents, des services prescripteurs appartenant à l’ensemble des pôles de l’administration départementale)
Travail en équipe
Rigueur
Capacité de gestion des priorités
Discrétion
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l’hôtel du Département)
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur
Poste ouvert au cadre d’emploi de Rédacteur.
Candidature à adresser avant le 29/08/2026
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.