Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Sous l’autorité du chef de service Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux- Fonds Social Européen (ESMS-FSE), et au sein d'une équipe de 4 agents, le chargé d’étude met en œuvre la politique départementale au bénéfice des ESSMS, dans le secteur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de la protection de l’enfance, en veillant à une gestion équilibrée des demandes des structures en cohérence avec les moyens financiers accordés par la collectivité.
Activités principales du poste
Suivi, accompagnement contrôle budgétaire des établissements :
analyse et contrôle des budgets présentés au regard des orientations du département ;
contrôle les données financières transmises par les établissements, en termes de budget et d’activité : ERRD, EPRD et en analyse la cohérence avec les besoins des établissements ;
rédige et assure le suivi des arrêtés fixant les tarifs annuels ;
renseigne les données des établissements dans le progiciel DELOS ;
prépare et participe aux contrôles de gestion ;
accompagne les structures dans leur suivi de trésorerie et budgétaire ;
Réalisation et suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) :
prépare et participe à la phase de négociation des CPOM (diagnostics, analyse financière, définition des besoins, etc…) ;
contribue à l’analyse des impacts financiers des CPOM (ERRD et EPRD) et des Plans Pluriannuels d’Investissement ;
concourt à la démarche qualité des structures (suivi et évaluation des CPOM et plans d’actions).
Activités annexes :
contribue au développement et abondement de tableaux de bord, définition d’indicateurs, élaboration de ratios ;
participe au contrôle de structures à la suite de dysfonctionnement et participe à des audits en lien avec le service Conseil en gestion et audit, DFCGM ;
rédige des notes de contexte destinées à la hiérarchie ;
accompagne les structures dans la mise en place de projets structurants, en lien avec les services de la collectivité ou le soutien d’une AMO.
Diplôme et expérience souhaités
BAC + 2 minimum en comptabilité ou gestion et/ou acquis d’expérience professionnelle sur poste identique
Expérience demandée dans les domaines de la gestion financière et de la tarification
Compétences et qualités requises
Permis B obligatoire
Connaissances comptables, et informatiques
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi de rédacteur. Candidature à adresser avant le 1er mai 2025.
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.